Grafische Darstellung des roten Meyer Logos auf schwarzem Hintergrund.
Der Text 'Werd Doch Einfach Meyer' in weißen Buchstaben auf schwarzem Hintergrund, leicht schräg angeordnet.
Ein runder roter Sticker mit weißer Schrift, die sagt 'Rummeyern statt rumeiern'. In der Mitte ein cartoonartiges Ei mit großen schwarzen Augen, kleinen Nasenlöchern und einem kleinen Mund.

Du hast Bock auf eine Ausbildung im Handwerk auf Augenhöhe? Du willst ernst genommen werden und für das gefeiert werden, was du leistest? Say no more!

Hier bei Meyer Technik bist du direkt voll drin. Du lernst nicht einfach nur wie man Dinge tut – du lernst, wie man sie ­besser macht, Lösungen findet und neue Ideen in die Tat umsetzt. Damit wir auch in Zukunft ordentlich rummeyern können, wollen wir dich dabei haben!

Grafik mit schwarzem Hintergrund und weißem Text, der in Großbuchstaben lautet: »Werd doch einfach Meyer«.
Gruppenfoto von acht jungen Menschen, die in einer industrialisierten Umgebung stehen, mit einem zentralen Fokus auf eine Frau in schwarzer Kleidung, die auf dem Boden sitzt und weiße Sneakers trägt, alle lachen und posieren für die Kamera.

 Kein Plan? 

 Keine Panik! 

Du hast Bock auf Handwerk, bist aber noch nicht sicher in welche Richtung es gehen soll? Bist du lieber draußen auf Achse oder drinnen am ­werkeln? Metall oder Elektro? Willst du das Office managen oder über Lager und Logistik wachen? Hier erfährst du alles über unsere Ausbildungsberufe und kannst entscheiden, was am besten zu dir passt.

Der Text "Office Gang" in weißen Buchstaben auf grünem Hintergrund, schräg angeordnet.
Comic-artiges Logo mit gelben, schwarz umrandeten Buchstaben, die den Text 'Baustein Banden' bilden.

Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d)

(m/w/d)

für Automatisierungstechnik (m/w/d)
oder Betriebstechnik (m/w/d)

für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

(m/w/d)

für Büromanagement (m/w/d)

 Dein Vorsprung 

 als meyer 

  • INDIVIDUELLE BETREUUNG

    Gleich zu Beginn lernst du deine Ausbilder und Ansprechpartner kennen. Sie erleichtern dir den Einstieg und begleiten dich persönlich und unterstützend durch deine gesamte Ausbildung.

  • VERGÜTUNG

    Du erhälst von uns eine übertarifliche Lehrlingsvergütung sowie Bonuszahlungen.

  • VIELE VORTEILE

    Bei uns erhältst du zahlreiche Benefits. Profitiere z. B. von der 38,5 Stunden Woche, 30 Tagen Urlaub im Jahr und nutze die Gesundheitszuschüsse.

  • ALTERSVORSORGE

    Wir bieten dir eine auf dich zugeschnittene bezuschusste betriebliche Altersvorsorge an.

  • FIRMENFITNESS

    Du hast die Möglichkeit über unsere Kooperationspartner, EGYM Wellpass und Hansefit, in vielen teilnehmenden Fitnessstudios in der Region zu trainieren.

  • VERANSTALTUNGEN

    Neben vielen gemeinsamen Veranstaltungen findet einmal im Jahr ein separates Azubievent statt, um den Zusammenhalt im Team zu stärken.

  • GEZIELTE ENTWICKLUNG

    In regelmäßigen Gesprächen schauen wir gemeinsam auf deine Fortschritte, erkennen deine Stärken und fördern dich gezielt in die Richtung, die zu deinen Interessen und Zielen passt.

  • PRAKTISCHE ÜBUNGEN

    Für unsere technischen Ausbildungsberufe bieten wir regelmäßige Brettmontagen zur beruflichen Unterstützung und Prüfungsvorbereitung an.

  • WEITERBILDUNG & FÖRDERUNG

    Während deiner Ausbildung nimmst du an praxisnahen Seminaren wie der Reihe azubi:werk teil. Ergänzend erhältst du individuelle Förderangebote, die auf deinen Bedarf zugeschnitten sind.

  • GUTE ÜBERNAHMECHANCEN

    Mit einem guten Abschluss hast du sehr gute Chancen nach deiner Ausbildung übernommen zu werden. Du kannst dich auf einen Bereich spezialisieren und die Meisterschule besuchen.

Fünf junge Azubis sitzen auf einer Leiter in einem Lagerhaus. Sie tragen dunkle Arbeitskleidung, einige mit Meyer-Logos, und schauen in die Kamera. Das Lager ist voll mit Kartons, Regalen und technischen Geräten.

 Praktika 

Du möchtest unser Unternehmen kennenlernen und erste Erfahrungen im Handwerk sammeln? Ob im Rahmen eines Schulpraktikums oder ein freiwilliges Praktikum in den Ferien – wir bieten dir die Möglichkeit, ins Handwerk reinzuschnuppern. Hier arbeiten wir auch direkt mit den Schulen unserer Umgebung zusammen.

Auch am Zukunftstag bist du herzlich willkommen! Melde dich hierzu rechtzeitig per Mail an.

Natürlich bieten wir auch gerne Praktikanten aus den Fachhochschulen und Universitäten die Möglichkeit, ihre Kenntnisse durch die Arbeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe zu vertiefen.

 du hast fragen? 

 wir helfen dir! 

Unsere Ausbildungskoordinatorinnen sind für dich da. Gemeinsam finden wir heraus, was dir liegt und welche Ausbildung zu dir passt.

Eine lächelnde Frau mit braunem Haar, trägt einen bequemen gestreiften Pullover und einen Haarband, steht in einem modernen Büro mit Dekorationen und Büchern im Hintergrund.

ARANKA MARKERT

Tel. +49 4222 94 34 63

Junge Frau mit Brille, lächelnd, sitzt auf Treppe in modernem Gebäude, trägt schwarze Jacke und blaue Jeans.

CAROLIN WACHTENDORF

Tel. +49 4222 94 34 63

Schreib uns eine Mail

Bei spezifischen Fragen kannst du dich auch gerne bei unseren Ausbilder*innen melden.

Collage aus acht Porträts von Ausbildern, die bei Meyer-Technik arbeiten, mit unterschiedlichen Hintergründen, einschließlich einer Werkstatt, eines Büros und einer Industriehalle, alle lächelnd und wirken sehr freundlich.
unsere ausbilder*innen

 Faq 

  • Wir bilden folgenden Ausbildungsberufen aus: Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d), Trockenbaumonteur (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufleute für Büromanagement (m/w/d).

  • Wir sind kein Team nur auf dem Papier – wir ziehen gemeinsam durch. Bei uns zählt Offenheit statt Ellenbogenmentalität. Entscheidungen werden klar kommuniziert und jeder darf mitreden. Wir gehen respektvoll miteinander um, sagen ehrlich, was Sache ist. Wir unterstützen uns, wenn’s darauf ankommt. 

    Kurz gesagt: Wir halten zusammen – menschlich, fair und echt.

     Um unseren Zusammenhalt im Team weiter zu stärken, veranstalten wir im Jahr verschiedene Projekte und Events – unter anderem auch ein separates Azubievent.

    Zusätzlich bekommst du bei uns einen richtigen Vorsprung! Was meinen wir damit? Freu dich auf eine übertarifliche Lehrlingsvergütung, Bonuszahlungen, eine auf dich zugeschnittene bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, gezielte Personalentwicklung, praktische Übungen zur Prüfungsvorbereitung, Förderangebote und eine gute Übernahmechance.

  • Wir bieten eine fundierte Ausbildung im Handwerk und das ganz in deiner Nähe  – an sechs Standorten zwischen Ganderkesee, Delmenhorst und Bremen Stuhr-Brinkum.

    Bei Meyer Technik bekommst du die beste Betreuung während deiner Ausbildung, weil die Ausbilder*innen immer an deiner Seite sind.

    Besonders cool ist auch, dass es eine große Gruppe an Auszubildenden gibt und du deine Ausbildung nicht alleine startest. 

    Und: Als Azubi-Gruppe bekommt ihr jedes Jahr ein Budget für ein eigenes Ausbildungs-Projekt, in dem ihr euch frei austoben dürfen. In den vergangenen Jahren haben wurde zum Beispiel eine „Azubi-Ecke“ gebaut, in der die Azubis oft ihre Pausen verbringen. Oder ein eigener Kohlfahrt-Bollerwagen „Keine Feier ohne Meyer“, mit dem die Auszubildenden losgezogen sind. 

    Ausbildungs-Projekte sind super, weil alle Azubis gemeinsam etwas für sich schaffen können.

  • Unsere Auszubildenden in den Berufen Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik (m/w/d), Trockenbaumonteur (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) sind in Ganderkesee bzw. auf Bauvorhaben im Umkreis eingesetzt. Die Ausbildung zum/zur Metallbauer*in mit der Fachrichtung Konstruktionstechnik, hat ihren Ausbildungsstandort in Stuhr-Brinkum.

  • Die Übernahmechancen sind sehr gut. Wir bilden aus, um unseren eigenen Fachkräftenachwuchs zu sichern – deshalb freuen wir uns, wenn engagierte Auszubildende nach der Ausbildung bei uns bleiben.
    Wenn du motiviert bist, zuverlässig arbeitest und Freude an deinem Beruf hast, stehen die Chancen auf eine feste Übernahme nach der Ausbildung sehr hoch. Zum Ende deiner Ausbildung führen wir Übernahmegespräche, in denen diese Möglichkeiten besprochen werden können.

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